Teamsitzungen

Einmal in der Woche findet eine Teamsitzung statt, in der wichtige Planungen für die nächsten Tage und Wochen besprochen werden. Zudem organisieren und reflektieren wir während den Sitzungen diverse Aktionen und Feste. Während den wöchentlichen Teamsitzungen tauschen sich die Kollegen über die Arbeit in den verschiedenen Gruppen aus. Kollegiale Beratung und Fallbesprechungen sind feste Bestandteile unserer Sitzungen und wichtig in unserer päda-gogischen Arbeit.

Unsere Ziele reflektieren wir regelmäßig.

 

Kleinteamsitzungen finden einmal in der Woche oder je nach Bedarf statt.

 

Großteam mit allen Mitarbeitern, mit Anwesenheit der Teilzeitkräfte, wird abgehalten. Außerdem finden regelmäßig Teamaktionen statt.

Fortbildungen

Um sich unterschiedliche Lagen und Situationen anpassen zu können, nehmen die Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen an unterschiedlichen Fortbildungen teil.

             

Einige Beispiele an denen das pädagogische Personal teilgenommen hat:

  • Gezielte Hilfestellung bei der Hausaufgabe
  • Mutig hinsehen – sicher handeln (Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII)
  • Schwierige Lebenssituationen – schwierige Kinder?
  • Qualität braucht Information - Elternbefragung als Instrument der Informationsbeschaffung in Kitas
  • Ersthelfer in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen

 

Aktuelle Fortbildungen, an denen das pädagogische Personal teilgenommen hat:

  • Verflixte Hausaufgabenzeit
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Die stellvertretende Leitung - ein Balanceakt
  • Achtsamkeit und Wahrnehmungsförderung
  • Verhaltensweisen von Kindern mit Hilfe des systemischen Wissens verstehen

 

Teamfortbildungen:

  • Ein Tag fürs Team - ein Tag für uns

 

Teamsupervisionen:

  • Finden bei Bedarf statt.

Spezialisierung der Mitarbeiter

Frau Kreuzer hat sich 2011 mit einem einjährigen Lehrgang zur Psychomotorikerin ausbilden lassen.

Konzeption

Im Hortjahr 2004/2005 erarbeitete das Hortteam eine Konzeption, nach deren Richtlinien wir arbeiten. Die Konzeption wird in regelmäßigen Abständen kontrolliert und aktualisiert.

 

Unsere Konzeption haben wir im Hortjahr 2021/2022 aktualisiert und erweitert.

Qualitätsmanagement

Folgende Punkte sind uns zudem sehr wichtig, um die Qualität unserer Arbeit erhalten zu können:

 

-        Entwicklungsgespräche

-        Fragebögen zur Bedarfs- und Zufriedenheitsanalyse

-        Teilnahme an Leiterinnenkonferenzen

-        Supervision für das Team

-        Zusammenarbeit mit Schulen, Schulpsychologen, Jugendamt, Jugendhilfestation,

          Erziehungsberatungsstelle, ...

Kontaktdaten

Kath. Kindertageseinrichtungen Oberpfalz gGmbH

Ringstraße 61

92318 Neumarkt

 

 

Kath. Kinderhort

Pfarrer-Ludwig-Heigl

 

Friedenstraße 32 C

92318 Neumarkt

 

Telefonnummer:

09181 - 440807

 

Telefonnummer f.d.

Maxi King Gruppe:

09181 - 4089715

 

Fax: 09181 - 4089716